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「老闆超暖心」將「員工視為公司最大的資產」老闆喊話:「不要去借卡貸,有困難來找公司!」員工暖喊「希望這工作能一直做到退休!」
2021/08/23
2021/08/23
 
清風隨緣

生活就是一所道場,人生就是一场修行,欲修身,先养心

因為疫情原因,這兩年經濟都不是很好,就業壓力也很大,想找份好的工作很難,想要遇到一個好老闆更難,在社會上遭惡老闆剝削壓迫的案例更是屢見不鮮,所以也經常發生員工與上司衝突,讓人大嘆錢真難賺。不過台南市璨揚企業的老闆黃文獻被員工紛紛稱讚

璨揚企業不僅有著在業界享譽盛名,將「員工視為公司最大的資產」的企業精神,甚至還曾自掏腰包幫員工還清了300萬的高利貸,公司的福利制度更讓員工們直呼:「希望這工作能一直做到退休!」「老闆超暖心」

根據《東森新聞》報導,璨揚企業是全台最大的卡車拖車燈具製造廠,而老闆雖已經63歲,到了可以享受退休生活的年紀,但仍然堅持每天努力的與員工一起工作,他知道有些員工經濟上有困難,便向大家喊話「不要去借卡貸,有困難來找公司!」

他回憶道「小時候跟著爸爸一起擺路邊攤,母親則做家庭代工,日子真的非常窮困!」吃過來的苦頭讓他更能體諒員工。

憶起兒時的經歷,黃文獻坦言,雖然小時候貧困,但爸媽卻仍願意幫助他人,這樣的精神深深影響了他,也讓他決定面對員工有困難時,要選擇出手幫助,

而不是責罵質問。目前企業總共約500人,法律規定只需要用5名身障者即可,但是黃文獻卻陸續雇用了21人身障員工,因此在工廠內幾乎隨處可見身障者的身影。

對此,黃文獻強調,因為一想到他們找工作不容易,所以願意多給機會,溫情對待弱勢的精神,讓每位受惠的員工都心存感激,其中一位中年聽障員工更忍不住在鏡頭前真情流露:「謝謝黃老闆讓我們工作,我很快樂,想在這裡工作到退休!」

不僅如此,24歲白手起家的黃文獻,因深知要從困苦脫身有多不容易,總願意多花心思善待員工,7年前更創立「員工無息借款制度」,最高可以借到上百萬,最常掛在嘴邊的話就是:「不論是結婚、買公司股票、繳小孩的學費、特殊家庭急用錢等,只要有困難理由正當,都可以先向公司借貸!」

除了優惠的借貸制度外,黃文獻因為覺得現在生育率太低,再加上看到員工帶孩子很辛苦,還祭出最好的生育獎勵,「員工生第一胎給五萬,第二胎加碼到十萬,願意生第三胎給十五萬,孩子1歲到3歲每月可有5000元津貼!」

黃文獻更透露之前公司有兩名員工因為沒錢,跑去向地下錢莊借錢,結果利滾利的後果就是錢多到還不完,300萬的債務壓的員工喘不過氣,



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